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Allen: Un año con el corazón en la comunidad

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Un mensaje de Tanya Allen, Directora Ejecutiva de Core Transit

Hace casi exactamente un año, Core Transit (antes conocido como “EVTA”) cumplió su primera gran promesa: ofrecer transporte gratuito entre Eagle y Vail, incluyendo Minturn. Desde entonces no hemos parado, y los resultados han sido increíbles: niveles de pasajeros récord, con un aumento del 37% de 2023 a 2024 y una proyección aún más alta para 2025. Más del 99% de confiabilidad en el servicio, gracias a un equipo completo y hasta una lista de espera para nuevas posiciones de operadores. Fuimos reconocidos como la Agencia de Transporte Comunitario del Año en Colorado, recibimos $4.5 millones en fondos federales para modernizar nuestra flota, y más recursos para ofrecer viajes gratuitos a jóvenes durante 12 meses. También fuimos reconocidos por Vail Valley Partnership por nuestro impacto positivo en la comunidad. Esos son solo algunos de los logros del último año, pero no cuentan toda la historia.

La historia más profunda, y quizás la más importante, es nuestro compromiso con transformar el transporte en el condado de Eagle. Esto ha sido posible gracias al esfuerzo diario de nuestro personal, el respaldo de los líderes electos que conforman la Junta Directiva de Core Transit, y el apoyo de los votantes que aprobaron nuevos fondos que pusimos a trabajar de inmediato.

El servicio gratuito que comenzó en mayo de 2024 se hizo realidad gracias al nuevo impuesto de ventas de 0.5% aprobado por los residentes de Avon, Eagle, Minturn, Red Cliff y Vail; el Distrito Metropolitano de Beaver Creek; y las zonas no incorporadas del condado de Eagle. Esta unión creó una nueva autoridad regional de transporte y marcó el inicio de una nueva era. En julio de 2024, dejamos atrás el nombre EVTA y lanzamos oficialmente Core Transit. El cambio fue mucho más que un logo nuevo (¡aunque nos encanta!)—fue un cambio de mentalidad, una nueva forma de trabajar centrada en las personas y en conectar con nuestra comunidad de manera inclusiva y multicultural.

Presentamos el nuevo diseño de nuestros autobuses en la Feria y Rodeo del Condado de Eagle, un evento que representa lo mejor de nuestra región: tradición, diversidad, y ese encanto especial que une a residentes y visitantes en una misma celebración.

El 4 de agosto de 2024, tomamos oficialmente la operación del sistema de transporte regional. De un día para otro, pasamos de tener alrededor de 10 empleados a más de 100, al dar la bienvenida al personal de ECO Transit a nuestro equipo. Para prepararnos, nuestro equipo administrativo logró proyectos que solo se hacen una vez en la vida: nuevos esquemas de sueldos y beneficios, sistemas tecnológicos actualizados, y una nueva estructura de finanzas. Aunque no fue perfecto, el cambio se logró de forma fluida para el personal y para nuestros pasajeros. Y eso es algo de lo que estamos profundamente orgullosos.

En Core Transit, creímos que poner a las personas primero daría resultados, y así fue. Ofrecemos sueldos competitivos, un 10% de aporte a jubilación desde el primer día sin periodo de espera, cobertura del 100% del seguro médico para quienes trabajan más de 20 horas a la semana, y 4 semanas de vacaciones pagadas (más 13 feriados) desde el primer año. También estamos comprometidos con un programa de vivienda para empleados, y actualmente más de 45 personas están aprovechando opciones de vivienda por debajo del valor del mercado que ofrecemos.

Además de nuestros autobuses visibles en las calles casi 24/7, también apoyamos el desarrollo económico del valle. Una muestra de ello es nuestra colaboración con EGE Air Alliance para atraer nuevos vuelos al aeropuerto del Condado de Eagle. Nuestra contribución de $700,000 ayudó a lograr una temporada de invierno récord en 2024-25.

Y esto apenas comienza. Este verano finalizaremos nuestro primer Plan de Desarrollo y Capital a 10 años, el cual incluye aportes de la comunidad, con sesiones en inglés y en español. Este plan marcará el camino para seguir creciendo de manera sostenible. También estamos abordando el tema de nuestra flota: en los últimos 12 meses firmamos nuevos acuerdos de mantenimiento y comenzamos la compra de vehículos, incluyendo dos autobuses eléctricos. En los próximos 24 meses llegarán doce más—11 de ellos híbridos.

A pesar de todos estos grandes proyectos, no perdemos de vista lo más valioso: el servicio amable, accesible, confiable y gratificante que ofrece nuestro personal todos los días.

¡Nos encantará verte a bordo muy pronto!

Para más información sobre nuestros servicios, horarios y cómo empezar a viajar con nosotros, visita CoreTransit.org.